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招聘部門(mén)：
招聘人數：1人
工作地點(diǎn)：集團公司本部
有效時(shí)間：2018-05-01
崗位要求：
主要職責：
（1）負責參與科技課題實(shí)施、管理與專(zhuān)利申報工作；
（2）負責參與“四新技術(shù)”及重大技術(shù)引進(jìn)、后評價(jià)及推廣；
（3）負責貫徹國家科技標政策、技術(shù)標準，建立集團標準體系，參與集團信息化建設；
（4）負責參與集團項目技術(shù)論證把關(guān)與指導；
（5）負責參與所屬企業(yè)技術(shù)、標準體系建設及信息化管理考核。
崗位具體要求：
（1）35周歲及以下；
（2）全日制本科及以上學(xué)歷，水力水電工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（3）應屆碩士研究生或本科畢業(yè)5年及以上、研究生畢業(yè)3年及以上，具有技術(shù)崗位工作經(jīng)驗且取得中級及以上水利水電工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);
（4）具備良好的學(xué)習、分析、溝通、協(xié)調與表達能力；
（5）985、211高校畢業(yè)生。
招聘部門(mén)：
招聘人數：1人
工作地點(diǎn)：集團公司本部
有效時(shí)間：2018-05-01
崗位要求：
主要職責：
（1）負責參與集團公司法律事務(wù)工作；審核規章制度與各類(lèi)合同，對重大經(jīng)營(yíng)決策提供法律意見(jiàn)；參與處理集團重大經(jīng)濟活動(dòng)的法律事務(wù)；參與案件處理工作。
（2）負責開(kāi)展法治宣傳教育培訓；
（3）負責參與所屬企業(yè)法律工作的指導、監督和考核；
（4）負責參與外聘律師管理工作。
崗位具體要求：
（1）35周歲及以下；
（2）全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專(zhuān)業(yè)；
（3）應屆碩士研究生或本科畢業(yè)5年及以上、研究生畢業(yè)3年及以上，具有企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗;
（4）通過(guò)全國司法考試或持有律師職業(yè)資格證優(yōu)先；
（5）熟悉經(jīng)濟法、公司法、合同法、知識產(chǎn)權法、勞動(dòng)法等方面的法律法規；熟悉企業(yè)商務(wù)談判、合同審核等相關(guān)法律工作；具備良好的學(xué)習、分析、溝通、協(xié)調與表達能力及處理法律事務(wù)的能力。
招聘部門(mén)：
招聘人數：1人
工作地點(diǎn)：集團公司本部
有效時(shí)間：2018-05-01
崗位要求：
主要職責：
（1）負責集團公司法律風(fēng)險防控工作；組織審核規章制度、各類(lèi)合同，對重大經(jīng)營(yíng)決策提供法律意見(jiàn)；處理集團重大經(jīng)濟活動(dòng)的法律事務(wù)；指導案件處理工作。
（2）負責組織開(kāi)展法治宣傳教育培訓；
（3）負責組織所屬企業(yè)法律工作的指導、監督和考核；
（4）負責外聘律師管理工作。
崗位具體要求：
（1）45周歲及以下；
（2）全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專(zhuān)業(yè)；
（3）通過(guò)全國司法考試或持有律師職業(yè)資格證;
（4）10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
（5）具有大中型企業(yè)或國資系統所出資規模企業(yè)法律相關(guān)工作3年及以上經(jīng)歷；或具有國家機關(guān)、事業(yè)單位法律相關(guān)工作任職5年及以上經(jīng)歷；或具有擔任過(guò)大型企業(yè)常年法律顧問(wèn)且有代理大型企業(yè)訴訟和非訴訟業(yè)務(wù)經(jīng)驗的律師3年及以上經(jīng)歷；或具有從事法律研究、教學(xué)工作并取得相關(guān)高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職職稱(chēng)。
招聘部門(mén)：
招聘人數：1人
工作地點(diǎn)：集團公司本部
有效時(shí)間：2018-05-01
崗位要求：
主要職責：
?。?/span>1）負責組織建立、優(yōu)化集團公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃、運營(yíng)監管等管理制度和業(yè)務(wù)流程并組織實(shí)施、監督執行情況。；
?。?/span>2）負責組織指導集團公司及所屬企業(yè)制定年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃；
?。?/span>3）負責組織對集團公司所屬企業(yè)反饋上報的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中出現的重大問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)研究分析；
（4）負責組織匯總各類(lèi)綜合統計數據，按時(shí)編報集團公司月、季、年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統計報表，形成數據庫，及時(shí)編寫(xiě)運營(yíng)統計分析報告；
（5）負責組織定期發(fā)布集團公司所屬企業(yè)年度、季度經(jīng)營(yíng)狀況信息，對集團所屬供產(chǎn)企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃執行完成情況進(jìn)行績(jì)效考核。
崗位具體要求：
?。?/span>1）35周歲及以下；
?。?/span>2）全日制研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟或財務(wù)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
?。?/span>3）應屆畢業(yè)生或有3年以上工作經(jīng)驗，并持有經(jīng)濟類(lèi)中級及以上職稱(chēng)；
?。?/span>4）具有熟練掌握運用運營(yíng)成本分析、投資分析、資產(chǎn)后評估等能力；能熟練對經(jīng)營(yíng)計劃執行情況與預算進(jìn)行匹配、定期將經(jīng)營(yíng)情況偏差、盈利能力、運營(yíng)效率、運營(yíng)風(fēng)險等進(jìn)行分析，有較強的運營(yíng)統計分析能力。
招聘部門(mén)：
招聘人數：1人
工作地點(diǎn)：集團公司本部
有效時(shí)間：2018-05-01
崗位要求：
主要職責：
負責制定質(zhì)量管理制度；
負責指導、檢查、監督項目質(zhì)量管理工作；
負責參加在建項目重要分部驗收、專(zhuān)項驗收、單位工程質(zhì)量竣工驗收工作；
負責組織參加工程質(zhì)量事故調查處理，按規定及時(shí)上報質(zhì)量事故處理情況。
崗位具體要求：
?。?/span>1）35周歲及以下；
?。?/span>2）全日制本科及以上學(xué)歷，水利水電工程、土木工程專(zhuān)業(yè)；
?。?/span>3）工程師及以上職稱(chēng)；
?。?/span>4）5年及以上工程現場(chǎng)管理經(jīng)驗；
?。?/span>5）可以經(jīng)常性出差。
招聘部門(mén)：
招聘人數：1人
工作地點(diǎn)：集團公司本部
有效時(shí)間：2018-05-01
崗位要求：
主要職責：
負責指導、檢查、審核工程建設投資控制情況，對經(jīng)營(yíng)風(fēng)險進(jìn)行評估；
負責監督、檢查項目工程計量管理工作；
負責項目工程設計變更、結算管理工作；
負責參與審核工程超概算工作。
崗位具體要求：
（1）35周歲及以下；
（2）全日制本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)類(lèi)專(zhuān)業(yè)、水利水電工程、土木工程；
（3）工程師及以上職稱(chēng)，持有注冊造價(jià)師優(yōu)先；
（4）5年及以上工程造價(jià)從業(yè)經(jīng)驗；
（5）可以經(jīng)常性出差。
招聘部門(mén)：
招聘人數：2人
工作地點(diǎn)：集團公司本部
有效時(shí)間：2018-05-01
崗位要求：
主要職責：
1.負責按照已批準的審計計劃和審計工作方案，具體實(shí)施審計項目；
2.負責集團公司本部及所屬企業(yè)預算執行、財務(wù)收支和資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任的審計，維護集團公司系統內經(jīng)濟信息和國有資產(chǎn)的真實(shí)性、合規性和完整性；
3.負責起草審計報告，客觀(guān)地反映被審計單位或部門(mén)的情況，客觀(guān)公正地給予評價(jià)， 并提出建設性的建議和處理意見(jiàn)；
4. 負責審計資料的立卷，收集、整理歸檔工作；
5. 負責指導和督促所屬企業(yè)有效開(kāi)展內部審計工作。
崗位具體要求：
1.年齡40周歲及以下；
2.全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì )計、審計、財務(wù)管理及工程造價(jià)；
3.應屆畢業(yè)生，具備初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或有3年及以上審計工作經(jīng)驗，具備中級會(huì )計師或審計師及以上職稱(chēng)。持有中國注冊會(huì )計師（CPA）或國際注冊?xún)炔繉徲嫀熧Y格（CIA）優(yōu)先。
招聘部門(mén)：
招聘人數：1人
工作地點(diǎn)：省內所委派區域
有效時(shí)間：2018-05-01
崗位要求：
主要職責：
（1）負責委派區域內各公司會(huì )計核算、財務(wù)決算、財務(wù)報告和會(huì )計基礎管理工作；
?。?/span>2）負責委派區域內各公司財務(wù)管理工作。包括財務(wù)管理體系建設、財務(wù)預算管理、成本費用控制、財務(wù)績(jì)效評價(jià)、財務(wù)信息化建設、稅收管理、資產(chǎn)評估及租賃管理、利潤分配以及財會(huì )隊伍建設等工作；對子企業(yè)進(jìn)行財務(wù)監督管理等；
?。?/span>3）負責委派區域內各公司資金管理工作。包括籌融資管理、資金集中管理、資金分級授權管理、賬戶(hù)管理等；對企業(yè)大額資金運作的合規性和合理性進(jìn)行審核并發(fā)表意見(jiàn)；負責管理企業(yè)金融資產(chǎn)和金融業(yè)務(wù)；貫徹執行集團資金管理制度，協(xié)調解決企業(yè)資金管理中的困難與問(wèn)題并及時(shí)向集團公司報告；
?。?/span>4）負責參與委派區域內各公司戰略規劃、投資收購、合同管理、薪酬管理、物資集中采購等重大事項決策和管理，提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。
崗位具體要求：
?。?/span>1）40周歲及以下；
?。?/span>2）全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會(huì )計、審計、金融等管理學(xué)或經(jīng)濟學(xué)專(zhuān)業(yè)；
?。?/span>3）具有中級會(huì )計師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，或者具有注冊會(huì )計師、注冊?xún)炔繉徲嫀煹葓虡I(yè)資格；
?。?/span>4）具有財務(wù)、會(huì )計、審計等崗位8年及以上工作經(jīng)驗、3年以上管理工作經(jīng)驗；
?。?/span>5）具有良好的職業(yè)操守和工作業(yè)績(jì)，熟悉國家財經(jīng)法規、財務(wù)會(huì )計制度，在財務(wù)、會(huì )計、投資、稅收、價(jià)值創(chuàng )造和風(fēng)險管理等方面具備良好的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)判斷能力，具有省屬?lài)筘攧?wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
招聘部門(mén)：
招聘人數：1人
工作地點(diǎn)：集團公司本部
有效時(shí)間：2018-05-01
崗位要求：
主要職責：
（1）負責集團公司的薪資福利的核算；
（2）負責完成集團公司人力成本分析及月度人事薪酬報表；
（3）負責參與制定、調整薪酬福利政策；
（4）負責其他與薪酬相關(guān)的工作。
崗位具體要求：
（1）30周歲及以下；
（2）全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或財務(wù)會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（3）應屆畢業(yè)生；
（4）具有良好的軟件運用能力和數據處理能力。
招聘部門(mén)：
招聘人數：1人
工作地點(diǎn)：集團公司本部
有效時(shí)間：2018-05-01
崗位要求：
主要職責：
負責集團公司基礎人事管理、員工關(guān)系管理及社會(huì )保險管理；
負責執行日常人事方面的事務(wù)工作，確保集團公司各項人事管理工作的正常運行；
負責執行人力資源管理各項實(shí)物的操作流程和各類(lèi)規章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；
負責協(xié)助完成集團公司年度考核工作。
崗位具體要求：
30周歲及以下；
全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
應屆畢業(yè)生；
熟悉人力資源管理各項基礎實(shí)務(wù)工作的操作流程。